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加强领导干部心理健康服务体系建设

2019-07-11 16:53:54 来源:金海坚普网

真情关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务,是党的干部工作的一项十分重要的任务。党的干部工作读物基础工程总策划戴晓曙总结梳理了干部工作中重视和加强领导干部心理服务的情况。他指出,中国共产党从创建起,就一直重视加强对人的思想政治工作。在党的语言体系中,“思想政治工作”实际就包括“谈心谈话”“思想交流”“心理疏导”“舒解情绪”“关心爱护”的含义。20世纪80年代初期,心理素质测评方法开始进入后备干部选拔工作。组织人事部门从2006年开始对干部心理健康问题进行了多层次、多角度的调研,就干部心理健康的重要性和必要性、影响干部心理健康的主要因素、需把握的主要关系等进行了深入探讨,从改进干部考察考核、加强日常谈心谈话、有针对性地做好关心关爱工作等方面,提出了加强干部心理健康服务的对策措施。干部心理健康问题已经引起了各级各方面的高度重视。

领导干部心理服务体系建设是干部工作的重要内容

在阿里发布第三季度财报之前,就已经获得各方高度关注,被外界视为中国经济增长情况的晴雨表。CNBC的Jim Cramer曾表示,如果只买一只中国股票,阿里巴巴是投资者最好的选择。彭博曾表示,这家中国最大的电商企业公布业绩,从中或可看出中国中产阶级的状况。

祝宏卓认为,基层干部工作压力和心理健康问题比较突出,已经影响到个人身心健康、家庭幸福安康和全面实现小康,组织部门应予以高度关注,加强针对基层干部的心理健康服务。他坦言,与基层干部心理健康相关的系列政策文件已经出台,但仍面临落实难的问题,现有心理健康服务模式不能满足基层干部需求,我国心理健康服务力量在基层还很薄弱,从西方引入的一些心理健康服务模式并不适合我国实际需要,应尽快探索建立符合我国国情的基层干部心理服务模式和体系。

构建领导干部心理健康服务体系需要创新

当前,领导干部心理健康状况如何?闫洪丰认为,从总体上看,领导干部的心理是健康的,干部队伍的心理素质是好的。但也要看到,少数领导干部心理状况存在与当下形势、任务不适应的问题,有的出现心理压力过大、情绪不稳定的现象,甚至发生因心理问题导致严重焦虑、抑郁乃至非正常死亡事件。

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建立领导干部心理健康服务体系重要而紧迫。戴晓曙认为,干部心理健康服务工作仍处于起步阶段,组织上还缺乏一套有效的解决办法和应对机制。加强干部心理健康服务,建立符合新时代需要的干部心理健康服务体系,需要进一步加强理论和实践创新。

在培训层面,应重点探索在党校搭建领导干部心理服务平台。国家税务总局党校心理训练中心副主任李朝波提出,应将心理培训作为领导干部心理健康服务的首要环节。他认为,党校在为领导干部提供心理服务方面具有天然的平台优势和操作优势。搭建心理服务平台,确保心理服务的质量和供给量,使领导干部在党校学习期间能够同时缓解心理压力、化解心理困扰、增强心理活力。

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在技术层面,要加大心理服务与科学的心理技术手段结合的力度。中央党校(国家行政学院)领导人员考试测评研究中心副处长王文新认为,领导干部心理服务推进的关键在服务内容的科学化和服务获取的便捷化。当前和未来一个时期,要将心理服务与科学的心理技术手段相结合,将科学化的心理技术转化为实用的心理服务产品,加强宣传和体验力度,扩大心理服务技术与产品知晓度和覆盖面,不断提高领导干部心理服务能力。

现阶段干部心理健康的问题特征

干部心理健康服务体系建设的着力点在基层

从组织层面,要认真落实关怀干部心理需求和良好心态培育的各项举措。戴晓曙认为,要按照“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的工作思路,以让广大干部“安心、安身、安业”为工作目标,提高对干部心理健康工作重要性的认识,作为激励干部新时代新担当新作为的重要保障措施,纳入干部队伍建设的重要内容和考核指标。

当日,“花鼓艺术之乡”贵州省松桃苗族自治县正大正多劳村迎接一位来自河南省洛阳市的新娘,该村村民按苗族打花鼓的传统迎亲方式,喜迎新娘的到来,让新娘及其亲友团感受苗族浓厚的传统习俗文化。

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■2018年,城镇非私营单位就业人员年平均工资比上年增长11%

为什么越往基层心理健康问题越多?戴晓曙认为,主要原因是基层干部与老百姓面对面打交道,站在化解矛盾、解决问题的第一线,琐事难事多、被动落实多。越是直接与人打交道的工作,越需要情感投入,当难以得到理解或正确评价时,就可能陷入厌烦和困顿的状态,从而产生心理健康问题。

中央国家机关职工心理健康咨询中心主任、中国科学院心理研究所国家公务员心理健康应用研究中心主任祝卓宏介绍,中科院心理所国家公务员心理健康应用研究中心于2015年至2017年调查了32436名公务员压力与心理健康状况。调查发现,公务员生活问题压力最大,其次是职业发展压力,然后依次是工作任务压力、角色定位压力和人际关系压力。公务员群体整体上有10%的人焦虑水平比较高,8.4%的人抑郁水平比较高,15.2%的人压力水平比较高。

工作中,灌南县人大与流入地人大建立定期沟通交流机制,重点就驻外联络站的工作职责、管理制度、接待选民计划等事项进行共商合作。委托有关乡镇人大把流动代表纳入代表教育管理计划,定期安排他们参加活动,灌南县人大专人跟踪指导,及时考核评价。在灌南县乡人大和流入地人大的共同指导下,流动代表每季度集中进站联系接待选民,并通过开通热线电话、设立民情信箱、建立选民联系微信群等多种形式,常态化直接倾听外出务工人员心声。同时积极拓展功能,将群众致富、扶贫助困、返乡创业、招商引资、对外宣传等纳入工作范畴,丰富活动内容,更好地服务选民。

在理论层面,中央党校(国家行政学院)党建教研部教授胡月星把心理能力建设引入党建视野,提出从心理资本入手,进而增强领导干部的心理能力发展水平,开辟了党建研究的新视角。他认为,心理能力建设是加强党的干部队伍自身建设的重要内容。从加强干部队伍心理能力建设的目标要求出发,厚植心理资本将聚焦于目标信念、兴趣志向、价值取向、意志品格等关键心理因素上。

联合国也门问题特使马丁·格里菲思19日说,也门冲突双方自去年12月在瑞典斯德哥尔摩达成协议后,当地形势正在发生积极转变。他对双方领导人做出的让步表示赞赏,并呼吁双方就第二阶段撤军计划的细节问题达成协议。

专家提醒,未来两天受静稳气象条件影响,部分地区有雾和霾,建议注意防范大风和低能见度天气带来的不利影响,合理安排户外活动时间。

另据江苏省委组织部的一项调查:从年龄层次看,越是年轻干部越容易出现心理健康问题。35岁以下年龄段明显高于其他年龄段。从职务层级看,心理健康问题U型趋势较为明显。从厅级到副处得分与职级成正比,呈现出职级越低心理健康问题递减的趋势;从副处到科员得分与职级成反比,呈现出职级越低心理健康问题递增的趋势。从单位层级看,心理健康问题越往基层越明显。从单位属性看,党政机关心理健康问题往往大于事业单位、事业单位往往大于国有企业的变化特征。戴晓曙认为,虽然这只是局部抽样调查,但干部心理健康问题具有一定的普遍性。

自临时用电“三省”服务推出以来,国网北京电力已受理“三省”服务报装项目31个,送电23个。已送电的项目平均接电时长18天,累计为客户节省投资约500万元,节省比例约30%。

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据广州市教育局副局长林洽生介绍,广州市校外培训机构专项治理工作分为三个阶段开展,第一阶段全面部署和排查摸底工作已于去年5月底完成,第二阶段集中整改工作已于去年11月底完成,第三阶段专项督查“回头看”工作已于去年12月底完成。

领导干部心理健康问题备受社会关注。然而,究竟如何开展好针对领导干部群体的心理健康服务工作,尤其是如何使心理健康服务在需求契合、供给多样、便捷获取以及易被接受和使用上得到实质性的突破,进而推动建立健全的心理健康服务体系,这些问题目前仍处于研究和探索阶段。为了在理论和实践层面进一步推动领导干部心理健康服务体系建设,《中国党政干部论坛》2019年第1期本刊策划栏目特别邀请相关领域专家学者及组织部门工作者共同探讨这一话题。

在实践层面,专家们普遍认为,虽然很多地方对建立干部心理健康服务体系进行了积极探索,但是,由于整个社会对心理健康知识的普及不够,对心理疾病还存在较多的社会偏见和误会,有些干部存在“病耻感”和“病忧感”,如何将科技手段更好融入心理服务还需要更多的探索创新。

戴晓曙认为,干部队伍作为一个特殊群体,对社会管理和社会服务负有特殊责任,但他们也和普通人一样会遇到心理健康问题。随着经济社会发展的加快、工作任务量的增大,心理健康已越来越成为干部工作中需要给予足够重视和认真对待的问题。

在政策导向上,闫洪丰认为,领导干部心理健康服务的政策制定必须紧密围绕“科学”与“落地”进行多样化探索。政策的制定要以心理学、社会学知识为依托,以对人的需求和认知的了解为依据,以有效的心理预防和干预方法为工具,科学制定政策,并确保政策落实到位。

报道称,在听取了“两位可靠人士的话”后,朱利安尼显然改变了去往乌克兰的想法。“两位可靠人士”告诉朱利安尼“这是浪费时间的”,原因在于“泽连斯基已经被特朗普的敌人所包围,并且泽连斯基周围存在着一些人,他们至少在一个案件中,显然涉嫌腐败和参与这个计划。”

中国共产党艰苦卓绝的奋斗历程证明了: 什么时候有了卓越的党的领导核心并形成围绕核心的强而有力的领导集体,党的事业就能够取得胜利。党的十八大以来党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革,最根本的就是形成和确立了习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚持了党中央权威和集中统一领导。有了领导核心,还必须由内到外形成一个团结整齐的战斗集体,才能形成合力、继续保持党的先进性,驾驶中国这艘大船驶向理想的彼岸。

今天(1月22日),商务部发布2019年第1号公告,公布对原产于日本和印度的进口邻二氯苯反倾销调查的最终裁定。裁定原产于日本和印度的进口邻二氯苯存在倾销,国内产业受到了实质损害,且倾销与实质损害之间存在因果关系,决定自2019年1月23日起,对上述产品征收反倾销税,税率为31.9%~70.4%,征收期限为5年。

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疏解协同也在进一步推进。2018年,本市推进北京联合大学、北京电影学院怀柔新校区、北京城市学院顺义校区、北京信息科技大学昌平新校区、北京工商大学良乡校区各项工作进展顺利;北京中医药大学、北京城市学院等8所高校向外疏解学生5100多人;同时启动了首都体育学院在延庆区举办北京国际奥林匹克学院工作;编制完成良乡、沙河高教园区建设发展规划,部分建设项目正在实施。

中央国家机关职工心理咨询中心副主任闫洪丰认为,领导干部往往被认为具备过硬的心理素质与抗压能力,因此不仅领导干部自身不以为然,组织上也很容易忽略此类问题。长期忽视心理疏导最终就会演变为心理健康问题。切实关注领导干部的心理问题,是新时代干部队伍管理的重要内容。

中科院心理所国家公务员心理健康应用研究中心的调查显示:与省市机关公务员相比,基层公务员心理健康状况更差、压力更大。该中心还对2009年至2017年底公开报道的283例自杀干部进行了统计分析,发现自杀者以处级以下的基层干部为主,占70%,主要自杀原因是抑郁症,这个比例与基层干部占整体干部比例基本一致。

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